传统行业社群运营据说只有0.1%的老板能够领悟

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面对互联网的各种冲击。各地都可以看到很多黄金地段门面招租不断,却依然无人问津。

传统行业面临着急剧的挑战,并不是危言耸听,转型不一定死,但不转型必死以前是等着客户上门,现在是等着门店关门,谢谢吴朝清都觉得非常心痛。

传统行业为何如此转型艰难,一个深根蒂固的卖货思维,仅仅的霸占着传统行业老板的思维。

而目前来讲,在所有的传统行业群聊里面,都是广告一片,而最让人无语的是,一个传统行业,尽然都是不是该行业的广告。就更谈不上行业交流了。

在传统行业老板都思维里面,群聊就是为了发广告的,要不创建群聊来干嘛,真的是让我大跌眼镜。
然而,让人欣慰的是,也有一些传统行业里面的老板,在我的引导下,也创建了自己的社群。

那么我来讲讲社群到底包涵哪些重要属性:

很多人困惑:为什么吴朝清的社群这么活跃?甚至大家很多人从来没有见过这么活跃的群,造成大家的群不活跃的原因有:

1,没有奖品没有福利。

2,缺乏有效的互动环节设计。

3,没有激发群主的参与,群主一个人在唱独角戏。

4,没有打造出群主的个人IP。

运营好社群,需要群里需要具备哪些条件?

1,福利奖品的选择和塑造。

2,群规公告的撰写技巧。

3,社群娱乐互动方案。

4,内容话题的设计和选择。

5,群里突发事件和危机处理。

6,成交方案的设计和完善。

其实最好的学习是实战演示,还是在吴朝清这个学习群,是不是每天都有奖品?如何来中奖都是设计好的?在中奖之前,是不是进行一番塑造和预热?

社群运营其实没有那么复杂,总的来说,告诉你最好的方式:你把一个群的群员,不要当做一群人,而是当做一个人,你和一个人在沟通交流,这样就很容易进入状体,而不会有心理负担。

运营社群是一门技巧,也是非常有价值的能力,就像站在台上演讲一样,当你跨开这一步的时候,你就发现生活原来可以这样精彩,原来你还能给人带来这么多价值,这么多人认可你。

关于社群运营,传统行业老板目前在似懂非懂状态,但并不可怕,可怕的是不做任何学习,不做任何的改变。

运营就像招式,招式是固定的,只有灵活运用,才能形成最好的结果。也希望有缘能够在吴朝清社群运营课堂与您相聚。。。

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